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2022年9月-2025年3月在玉溪凌恒項(xiàng)目管理咨詢有限公司工作，任出納兼行政人事一職，主要工作內(nèi)容為
財(cái)務(wù)出納工作
1. 現(xiàn)金管理。負(fù)責(zé)公司日常現(xiàn)金、備用金的保管與收支，確保資金安全；登記現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)、賬實(shí)相符；定期與會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金余額，配合完成財(cái)務(wù)盤點(diǎn)。  
2.銀行事務(wù)。辦理銀行開戶、轉(zhuǎn)賬、匯款、對(duì)賬等業(yè)務(wù)；管理銀行票據(jù)（支票、匯票等）的簽發(fā)與登記；跟蹤銀行流水，及時(shí)打印回單及對(duì)賬單；管理并開具發(fā)票。  
3.費(fèi)用報(bào)銷。審核員工報(bào)銷單據(jù)的合規(guī)性（發(fā)票、審批流程等）。按時(shí)發(fā)放報(bào)銷款項(xiàng)，并做好臺(tái)賬記錄。  
4. 工資發(fā)放。協(xié)助人事部門核算員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等；按時(shí)通過銀行代發(fā)或現(xiàn)金形式發(fā)放薪資。  
  行政人事工作
1. 日常行政管理。辦公用品采購、領(lǐng)用登記及庫存管理；維護(hù)辦公環(huán)境（水電、網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備報(bào)修等）；協(xié)助部門經(jīng)理做好會(huì)務(wù)管理及安排。
2. 人事基礎(chǔ)工作。員工入職/離職手續(xù)辦理（合同簽訂、社保公積金增減員等）考勤統(tǒng)計(jì)與異常處理，配合薪資核算；管理員工檔案、花名冊(cè)更新及人事系統(tǒng)維護(hù)。  
3. 社保與公積金。辦理員工社保、公積金的繳納、轉(zhuǎn)移、變更等手續(xù)；解答員工相關(guān)咨詢（如醫(yī)保報(bào)銷、公積金提取等）。  
  其他職責(zé)
1. 文件與數(shù)據(jù)管理。保管財(cái)務(wù)、人事相關(guān)文件（合同、憑證、報(bào)表等）；定期整理歸檔，確保資料完整可查。  
2. 合規(guī)與協(xié)作。遵守公司財(cái)務(wù)制度及國(guó)家相關(guān)法規(guī)（如《勞動(dòng)法》《稅法》）；配合審計(jì)、稅務(wù)等部門提供所需材料。  
3. 臨時(shí)任務(wù)。完成上級(jí)交辦的其他行政、人事或財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

云南農(nóng)業(yè)大學(xué)酒店管理專業(yè)全日制本科學(xué)歷；通過CET-4、計(jì)算機(jī)二級(jí)能熟練掌握Office辦公軟件；持有初級(jí)會(huì)計(jì)證、教師資格證；在校期間獲學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)、校獎(jiǎng)學(xué)金，上一段工作中獲得年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)；本人抗壓能力強(qiáng)，嚴(yán)格自律，具有開放心態(tài)及良好的職業(yè)素養(yǎng)；具有較強(qiáng)的邏輯思維，思路清晰，有良好的溝通表達(dá)能力。