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幫同事干活受傷 能否認定工傷？
文章來源：中國工傷保險公眾號
基本案情
魏某某系甲公司招用的保安，被安排至某項目工地從事保安工作。2021年8月13日11時左右，魏某某在工地門口值班時，應材料員李某請求，幫忙打開運輸車車門，下車時不慎滑倒受傷。
處理結果
人社局認定魏某某所受傷害屬于工傷。
法律分析
《工傷保險條例》第十四條第（一）項規(guī)定：職工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到的事故傷害，應當認定為工傷。
魏某某幫助李某的行為雖然超出保安職責，屬個人行為，但是主觀上為了單位利益而協(xié)助同事，且“幫工”行為系出于用人單位生產經營活動之目的，維護的是用人單位利益，最終行為結果也由單位受益，因此魏某某的“幫工”行為屬于工作原因范疇，應當認定為工傷。
★營業(yè)執(zhí)照：統(tǒng)一社會信用代碼91530402799883384T
★人力資源服務許可證:（云）人服證字[2019]第0402000213號
★電信增值業(yè)務許可證: 滇B2-20230186
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